运行QSR团队可能具有挑战性。拥有最强大团队的QSR总是最繁荣的。那些拥有强大团队的人也往往是最有生产力，最擅长解决问题的人，并且最有可能受益于员工忠诚度。
为了平衡增加的运营成本和消费者犹豫不决的花费，餐馆必须知道每花费在广告上的影响以及它如何驱动收入的影响。通过通过直接邮件的激励措施传达价值信息，品牌可以自定义优惠并以目标的邻里层面传递广告。
下个月，几百个餐厅领导人将在纳什维尔举行，在餐厅特许经营和创新峰会上，他们将参加赌场之夜，并拍卖餐厅员工的儿童受益。betway足球比赛峰会的最后一只早鸟折扣在星期五结束。
忙碌的消费者只关注移动计划，以最大程度地提高其体验并提供宝贵的激励措施。Vibes的联合创始人Alex Campbell说，有三种关键方法可以增加访问量并通过餐厅应用程序捕获更多的支出。
鉴于当今的环境，餐馆需要检查其当前的客户体验，以确定如何在继续交出品牌承诺的同时确定消费者的期望。Seelevel HX的创始人兼首席执行官Lisa Van Kesteren介绍了执行客户体验主张的四个技巧。
POS系统不再是完成交易所需的全部。Revel Systems首席战略官Chris Lybeer解释了餐馆必须如何拥抱交易平台提供的灵活性和流动性，以帮助他们面对不断发展的市场条件或抛弃风险。
