在劳动力市场紧张的情况下，如何增加你的应征者并雇佣优秀人才

与链轮的区别

90天员工保留率提高43%

您的仪表盘显示一个简单的评分系统，向您显示哪些申请人将长期留下来，使您能够提高员工留住率。

花在招聘过程上的时间减少了37%

在面试之前，你就会知道哪些应聘者值得聘用，这样你就可以加快招聘过程，专注于重要的日常运营。

减少22%的员工流动率

链轮让你每次都能做出最好的招聘决定，最终为你节省数千美元的员工流失成本。